Kader-und Führungsentwicklung


Im persönlichen Gespräch stecken wir das Thema ab, eruieren die vorhandenen zeitlichen, finanziellen und personellen Ressourcen und definieren dann das Ziel. Anhand der Analyse kann dann das passende Format ausgewählt werden: Workshop, mehrere Seminartage, ein Impulsreferat oder ein Vortrag. Alle Formate sind auch online möglich.

Bei solchen Themen habe ich Fachwissen, Erfahrungen und Spass: 

  • Führungscrew im Bereich Leadership (Kommunikation, Selbstkenntnis, Team-Gruppenführung, Selbstmanagement und Konfliktmanagement) auf ein nächstes Level bringen
  • Mitarbeitende mit Führungspotenzial fördern und begleiten
  • Unternehmerische Veränderung: Betroffene im Prozess begleitet und einbeziehen 
  • Umgang mit Veränderungen: Veränderungskompetenz stärken und entwickeln 
  • WorkLife Management;  damit die Mitarbeiterzufriedenheit hoch und die Kosten tief bleiben
  • WorkLife Management, dann wenn es um die Vorbereitung der Pension oder der Frühpensionierung geht

    
Liste nicht abschliessend....


leistungsorientiert - aktivierend - humorvoll - ressourcenschonend

Teamwork macht mehr Spass
Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme und melde mich dann gerne bei dir.

Kundenstimmen

«Marianne Fust hat uns mit ihrer natürlichen, offenen und humorvollen Art und ihrer langjährigen Führung- und Coachingerfahrung überzeugt. Dank ihrer klaren Kommunikation und ihrem Gespür für die spezifische Unternehmenskultur gelingt es ihr, eine für alle Teilnehmer angenehme Lernatmosphäre zu schaffen. Sie versteht es, auf eine sehr verständliche und lehrreiche Art auf die Teilnehmenden einzugehen und Entwicklungsprozesse anzustossen. Sie erkannte unserer Bedürfnisse und konnte den gewünschten Inhalt in den Workshops voll und ganz umsetzten.
Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmenden haben bestätigt, dass die Workshops mit Marianne Fust unsere Erwartungen übertroffen haben. Gerne werden wir auch in Zukunft auf die kompetente Unterstützung von Marianne Fust zurückgreifen.» 

Proderma AG , Schötz 
Luzia Niederberger, Inhaberin & Rudolf Zimmerli, CEO


«Durch meine noch geringe Erfahrung habe ich mich zum Leadership Kurs entschieden. Dies, um mich weiterzuentwickeln sowie von Erfahrungsaustausch zu profitieren. Inhaltlich habe ich von dem Kurs viel Bestätigung mitgenommen, dass ich auf dem richtigen Weg bin.

Dich Marianne habe ich als super Trainerin in Erinnerung, welche sich schnell auf die Bedürfnisse der Klasse einstellte. Du bist für mich sehr authentisch, offen, direkt ohne dass es an Einfühlungsvermögen mangelt. Durch dich hatte der Lehrgang für mich den grössten Mehrwert. Ich fühlte mich verstanden, jedoch hast du mich auch herausgefordert meine Komfortzone zu verlassen. Mir ist sehr positiv aufgefallen, dass du dich auf die Klasse eingelassen hast und uns auch während den Pausen, vor/nach dem Kurs begleitetest. Wir fanden in dir ein offenes, interessiertes Ohr, welches sich auch für die Eigenheiten unserer Firma interessiert.

 Kurz und knapp: Vielen Dank, dass ich dich als Trainerin hatte. Du bist top!!«

 

Andrea, SBB, Teamleiterin 
15 Mitarbeitende

 

 

«Marianne Fust überzeugt durch eine "einfache" und klare Sprache. Sie benennt auch unangenehmes offen und klar, regt damit zum Denken an, oder rüttelt auch auf. Aber stets auf eine gute und annehmbare Art. Sie bleibt immer authentisch und menschlich, da sie auch von ihren eigenen Erfahrungen und Beispielen erzählt. Und es bleibt Platz für Humor.»

Willy Brüniger, HR Berater

 

«Ich habe bei Marianne Fust die Ausbildung Leadership (Zertifikat SVF) besucht. Sie hat in allen Themen eine sehr hohe Kompetenz und sie weist eine grosse Erfahrung auf, welche uns als Teilnehmende sehr viel Nutzen gebracht hat. Als Mensch ist sie eine aufgestellte, motivierte und kompetente Person. Der Humor kommt auch nicht zu kurz und dadurch wird der Unterricht oftmals aufgelockert. Ich bin sehr dankbar, dass ich Marianne als Trainerin hatte, denn sie gab uns immer wertvolle Tipps, Inputs und Motivation. War einfach toll! An den Seminartagen habe ich den Austausch mit den anderen Teilnehmenden besonders geschätzt, sowie auch den Austausch mit der Trainerin. Ich konnte viele Tipps in die Praxis umsetzen, aber ich bin mir bewusst, es Bedarf an stetiger Bemühungen meinerseits, um dies in der Praxis fix umzusetzen.«

Manuela Pescante (52), Teamleiterin 
18 Mitarbeitende

«Marianne kann sehr spontan auf Themen und Situationen eingehen und ist auch nicht verlegen bei «frechen» Kommentaren und Aussagen der Teilnehmenden zu kontern. Dies in Kombination mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung.Was mir besonders gefallen hat, dass Marianne einen sehr guten Switch zwischen allgemein (für die ganze Klasse) und persönlichen/individuellen Bedürfnissen unterscheiden kann und entsprechend auf die Teilnehmenden eingeht. Zusätzlich ist mir aufgefallen, dass sie vom Thema unabhängig den Teilnehmenden verschiedene Sichtweisen (Blickwinkel) anbietet, um das Verständnis zu fördern.Das Modul «Selbstkenntnis» hat mir geholfen, mich besser zu verstehen, wie ich reagiere, handle und «ticke». Daraus habe ich verschiedene Massnahmen für mich selbst eingeleitet. Weiter hat mir Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamführung gutgetan um mich als Stellvertreter besser zu positionieren mit dem Ziel weiter aufzusteigen.«

 
Patrick Vorlicek, SBB, Stellvertretender Abteilungsleiter 

«Ich hatte grosses Glück bei Marianne in der Leadership-Klasse zu sein. Sie kann den Stoff lebendig vermitteln und hinterfragt die Antworten mit einem Augenzwinkern. Sie kann den aktuellen Stoff mit schon Gelerntem verknüpfen und so das Verständnis für Zusammenhänge fördern. Ich hatte mehr als einmal ein AHA Erlebnis. Zudem hat Sie das Flair auf jede Person einzugehen und sie auf die für sie nötige Art zu unterstützen, dies jedoch immer ohne aufdringlich zu sein.  Ausserdem lacht sie auch mal über sich selber wenn ihr ein Fehler passiert und lebt so einen guten Umgang mit der Fehlerkultur vor.«

U.F. Teamleiterin 
Dielsdorf

«Der Auftritt von Marianne Fust an unserem Semestermeeting hat mir sehr gut gefallen, da sie mit einfachen Aussagen aufgezeigt hat, was Veränderungen bei Betroffenen alles auslösen kann. Mit verständlichem Wortlaut und einer smarten Visualisierung hat sie auch eigene Erlebnisse und Unsicherheiten in persönlichen Veränderungen erläutert. Ich bin überzeugt, dass dieser Vortrag alle Teilnehmenden aufgewühlt und zum Nachdenken angeregt hat. Persönlich hat es auch mich zum Nachdenken angeregt und mir aufgezeigt, dass aus jeder Sackgasse ein Weg führt. Man muss ihn nur gehen wollen!«


Rolf Müller, Leiter Betrieb

«Marianne hat in allen Leadership Themen viel Engagement gezeigt und sich jeweils Zeit genommen für spezifische Fragen. Sie hat Fallbeispiele angewendet, aus Erfahrungen berichtet und auch andere Lösungswege aufgezeigt. In dieser Leadership-Ausbildung hatte ich die Erkenntnis, dass ich einiges schon so mache und umsetze. Zusätzlich konnte ich von Erfahrungen und Tipps aus der Klasse profitieren. Marianne habe ich als aufgestellte, motivierte, humorvolle, kompetente und erfahrene Trainerin erlebt.«

 

M. Sch., SBB, Teamleiter Lenkung Lokpersonal 
35 Mitarbeitende

«Ich habe Marianne als ein sehr offener, aufgestellter, geradliniger Mensch erlebt. Mit Ihrer fröhlichen Art ist jeder Schultag zu einem spannenden, lehrreichen Tag geworden. Sie ist für mich eine sehr kompetente und menschliche Trainerin. In der Praxis kann ich vieles umsetzten; z.B. schwierige Mitarbeitergespräche angstfrei und entspannt durchführen.«

Franca, Post CH AG, Leiterin Team Stv. 
14 Mitarbeitende

 


Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.

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Marianne Fust
Coaching Beratung Seminare


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