Coaching Für Unternehmen
Führungs-Coaching und Life-Coaching
Coaching: eine Methode aus dem Sport mit dem Ziel, Bestleistungen zu bringen. Eine Aussage von Tennis- und Golf-Sportcoach Timothy Gallwey überzeugt mich absolut:
LEISTUNG = Potenzial - Störungen
Wie Gallwey weiter sagt, ist der «Gegner im Kopf» weit gefährlicher als jener am Netz. Was ich aus eigenen Erfahrungen als Coach, leider aber auch als Tennisspielerin bezeugen kann … Als Führungs-Coach sehe ich meine wichtigste Aufgabe darin, mentale Blockaden zu erkennen, zu entschlüsseln und aufzulösen. Erst dann setze ich den Fokus auf die Potenzialentfaltung, damit eine hundertprozentige Leistung möglich wird. Das Gegenüber wird zusätzlich darin unterstützt, neue Sichtweisen langfristig zu festigen und die innere Sicherheit zu stärken.
Der Erfolg meines Business-Coaching besteht darin, dass Menschen bei Herausforderungen und Veränderungsprozessen in einer hohen Selbstwirksamkeit, ausbalanciert und erfolgreich entscheiden und handeln.
Wann macht ein Business-Coaching oder Life-Coaching Sinn?
- Als GeschäftsinhaberIn, BereichsleiterIn wünschen Sie sich einen persönlichen, vertrauensvollen und pragmatischen Sparringspartner, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können und Betriebsblindheit ein Fremdwort wird.
- Als Führungspersönlichkeit wollen Sie einen persönlichen Life-Coach, damit Sie auch private Herausforderungen sicher und souverän anpacken können.
- Für Fachkräfte und Führungskräfte, die sich in ihrer Rolle und Persönlichkeit entwickeln wollen, ist ein Coaching sinnvoll, damit sie ihre Ziele ressourcenschonend, nachhaltig und rasch erreichen.
- Bei einer Reorganisation ist es oft unvermeidlich, Kündigungen auszusprechen. Als Job-Coach kann ich Betroffene unterstützen und Sie entlasten.
